企业培训

在激烈的市场竞争环境下，一个企业要想有长远的发展，就要有人才、技术、信息、资源等做支撑，其中人才素质高低对企业的发展发挥着不可估量的作用。而培训是有效提高人才素质的重要手段，是增强企业竞争力的有效途径，也是企业可持续发展的重要因素！通过培训可以增强员工对企业的认同感，激励员工的积极性，提高员工的综合素质！

东兴鼎昊酒店管理（集团）有限公司自成立以来，对员工培训重视。为此集团公司成立了人力资源培育训练处，建立了有效的人才开发及激励机制等制度。此外，根据集团公司的培训需求，搭建了一套完整、系统、规范的培训管理体系。该体系通过分析培训需求、制定培训计划、选择理论与实际相结合的培训方法、培训过程监控与效果跟踪反馈，提升了管理培训效果，真正实现公司与员工的双赢！

根据集团公司的战略发展和规划，配合人才梯队建设要求，集团公司定期举行团队培训，希望通过管理培训能够帮助新入职、新晋升的管理人员尽快适应新的角色定位，提高管理技能，满足集团公司的快速发展需要，为公司建设贡献自己的一份力量！

企业文化

企业品牌理念：

让生活融入美食，让美食走进团餐，让团餐更懂生活

竭诚为客户提供量身订制的一站式服务

企业产品理念：

用心，用爱，用真情，让团餐充满幸福的味道

企业核心价值观：

诚实守信、创新发展、合作共赢

企业愿景：

让东兴鼎昊的每一个餐厅成为您所在城市的会客厅

对标国际，潜心打造更具时代感的后勤服务连锁企业

企业经营理念与管理思想

经营基础：

民以食为天，食以安为先

经营宗旨：

科学管理、安全至上、优质服务、绿色健康、追求卓越

经营原则：

以创造客户满意为己任，挖掘团队潜能，实现名副其实的社会效益和相对合理的经济效益

企业服务宗旨：

以人为本、顾客至上、品质服务、匠心智造