岁序常易,华章日新。年味渐渐淡去,新的征程已然来临,锚定2023工作目标,推动集团中心工作再上新台阶,2月11日-2月12日,东兴鼎昊酒店管理集团2023年度工作启动大会在山西大同总部召开,集团公司董事长李晓东先生、董事林盛智先生、副总裁赵桂敏女士、副总裁王晓英女士及各职能部门主要负责人,天津合资公司执行董事齐侠先生、涿州合资公司执行董事白立银先生等全国各省市地区合资公司董事、各子公司总经理携区域领导班组成员等130余人参会,共同擘画东兴鼎昊美好未来!
共同促进 坚实管理
本次大会,解读集团发展战略、分享业务经验、总结2022年全年工作成果,规划2023年工作重点、部门目标以及个人成长计划。菁英齐聚一堂,共同探讨东兴鼎昊发展新态势,致力谱就集团新篇章。
① 和衷共济 再创佳绩
集团公司董事林盛智
会议开始,由集团公司董事林盛智先生做会议启动发言,首先向与会人员介绍了集团2023年整体战略规划,同时,对集团及旗下各业务板块的实施策略及发展规划进行了全方位的研究与分析。明确指出“顺应时代、破解困局、自我更新、时时精进”将是后疫情时期生存的法则,持续更新自我,变局中找到生机,掌握流量密码,共同开辟崭新的可持续发展之路!
② 加练内功 不断充能
集团公司副总裁王晓英
会上,集团公司副总裁王晓英女士站位公司发展核心,放眼企业发展布局,结合千场培训经验在会议中表示,2023年面对逐步拥挤的团餐赛道,我们只有夯实内生发展基础,不断充能,打通产业链上下游,才能更好的强韧市场;借助外力,实现业务多元化,完成跨业态扩张,实现上下产业链资源整合,助力企业协同发展;实现经济规模化,降本增效,因此团餐信息化转型势在必行,拓展闭环思维,打造智慧团餐新高地,将是促进整个团餐高效运行的重要力量!
③ 共同促进 坚实管理
运营管理中心总监沈共仁
运营管理中心总监沈共仁先生布达了2023年集团公司经营目标、发展方向、工作重点和行动方针。各合资公司、子公司总经理在会上针对2023年经营目标、重点工作、拓展计划做了详细阐述,总结2022年工作成效,分析当前面临形势,谋划2023年工作思路举措,坚实管理基础,理顺管理流程,构造高效运作的运营机制,以“服务顾客”为导向,以“安全管理”为重点,提升专业能力,抓好重点工作,深度融入地方建设,扩展发展空间,与甲方相互学习融合,共同促进项目发展,完成全年各项任务指标!
④ 紧盯重点 全力推进
会议上,各职能部门负责人紧扣2022年重点工作、完成进度和2023年度管理指标和工作任务进行汇报,并对新一年各项措施进行详细阐述。针对2022全年经营管理工作成果,制定2023年度工作任务,整理工作重点,总结不足,补短板,强基础,增后劲!每一名管理人员都应该用务实、勤勉、好学的态度不断提升管理能力和个人素养,紧盯重点,全力推进,尽职尽责,勇攀高峰!
⑤ 承前启后 头角峥嵘
1、合伙人签约仪式
共商发展大计,共谋发展新篇。根据公司战略规划体系进行内部合伙人选拔已进入第三个年头,留住优秀人才、激励内部合伙人创造价值、推动公司战略实现,是建立合伙人机制的初衷,这期间他们主动创新、成绩斐然,从稚嫩到沉稳,从平凡到卓越,陪伴公司一路成长,他们带领团队精进,保障项目品质提升,以优异的成绩跻身为企业合伙人,不断稳步推动企业机制创新,实现更多卓越标杆项目正向循环!
2、经营目标/安全责任书签订
为认真贯彻落实关于安全管理工作的决策部署,进一步加固和强化项目上下对食品安全意识的思想警戒,确保各项经营目标有效达成,2月12日下午,董事兼运营副总裁林盛智先生与董事长李晓东先生签订了2023年度经营目标与安全责任书,随后,各子公司负责人与林董依次进行签订,并部署新一年的安全管理经营工作。
⑥ 颁发2023年度四大奖项
1、卓越管理奖
为表彰先进管理团队,激励优秀管理人才梯队建设,开发培育优质潜力项目,用卓越管理成就专业不凡,他们以稳健业绩成就行业佼佼者!
2、抗疫突出贡献奖
表彰抗击新冠疫情先进个人,公司特颁发抗疫荣誉证书和20000元现金奖励,感谢他们在抗疫一线默默坚守与付出!
3、业务拓展奖
表彰市场开发业务中有突出贡献的先进个人,他们是企业开疆拓土的智慧先锋,肯定付出,传递希冀,再创新高!
4、短视频积极贡献奖
表彰优质短视频制作集体及个人,促进各项目视频积极策划和创新,全方位输出企业文化,深化企业品牌宣传!
⑦董事长作会议总结
集团公司董事长李晓东
最后,集团公司董事长李晓东先生做启动会总结,全面回顾、系统总结了2022年全体员工家人奋力拼搏所取得的各项成绩,同时指出2022年工作中存在的问题和不足,研判2023年所面临的机遇和挑战,重点部署新一年发展计划,勉励全体工作人员再接再厉,奋力推进新一年的重点工作,并对各部门寄予厚望,希望大家真抓实干,执行落地,乘势而上,再创佳绩!
新征程责任在肩,新起点千帆竞发。2023年,公司将筑牢企业根基夯基础;顺势而为转换发展赛道;以诚为本深化文化建设;保持坚韧不拔、驰而不息的韧劲,激活锐意进取、开拓创新的闯劲,鼓足一马当先、舍我其谁的拼劲,接续奋斗,推动公司沿着高质量发展道路赓续前行!